到4月7日，48家券商中有28家上市券商发布了2021年财报，券商薪酬状况也因而曝光。
据《红周刊》计算，在券商薪酬“有涨有跌”中，券商全体薪酬大幅增加，28家发布年报的券商总薪酬现已超越上一年悉数券商的薪酬总和。券商管理层的“百万年薪”非常遍及，如有的券商管理层薪酬尽管“压降”7000余万，但人均仍在700万以上。别的，也有券商高管薪酬和职工均匀薪酬距离巨大，其倍数到达9倍以上。
28家券商上一年薪酬已超前年悉数券商
东财、国君、国联等四家接连四年大涨
据《红周刊》整理，到4月7日，已有28家上市券商发布了2021年财报，其薪酬水平也随之曝光。全体来看，券商“百万年薪”的景象很遍及。
计算数据显现，这28家券商上一年的薪酬薪酬（管理费用，下同）算计为1482.42亿元，比较前年的898.46亿元，同比增加65.00%。不仅如此，据《红周刊》进一步整理，前年一切上市券商（48家）的薪酬薪酬算计仅为1218.27亿元。这表明，这28家券商2021年的薪酬薪酬已超越2020年一切上市券商的全体规划。
其间，国泰君安、榜首创业、国联证券和东方财富四家券商的薪酬薪酬规划更是接连四年增加（见表1）。
表1 2017年~2021年薪酬薪酬接连上涨的券商（单位：亿元）
来历：证券市场红周刊 到4月7日，48家券商中有28家上市券商发布了2021年财报，券商薪酬状况也因而曝光。 据《红周刊》计算，在券商薪酬“有涨有跌”中，券商全体薪酬大幅增加，28家发布年报的券商...