现在阿森纳队内球员薪资情况(周薪,单位:英镑):
哈弗茨-28万(年薪包括奖金260万)
热苏斯-26.5万
赖斯-24万
托马斯-20万
萨卡-19.5万(年薪包括奖金520万)
萨利巴-19万
马丁内利-18万
津琴科-15万
拉姆斯代尔-12万
本-怀特-12万
厄德高(续约前)-11.5万
若日尼奥-11万
加布里埃尔-10万
恩凯提亚-10万
尼尔森-10万
特罗萨德-9万
廷伯-9万(年薪包括奖金156万)
大卫-拉亚-8.5万
塞德里克-7.5万(年薪包括奖金130万)
基维奥尔-5.8万
埃尔内尼-5.5万
富安健洋-5.5万
维埃拉-4.5万
史密斯-罗-4万
卡尔-海恩-1万
*数据来历capology
6月26日,韩国经济研究院发布的陈述显现,韩国劳作者的均匀年薪从2000年的29238美元上升至2020年的41960美元(约合人民币28万元),涨幅到达43.5%。
但关于一般韩国人来说,这个音讯并不太值得快乐,由于薪酬虽然涨了,但物价也在飙升。
6月21日,韩国央行发布的一份陈述表明,在油气、食物和生活用品价格一般上涨的情况下,韩国央行估计,2022年韩国通胀率极有或许超越2008年金融危机顶峰时的4.7%,乃至在一段时间内高于5%。
除掉一般生活用品,韩国房价的涨幅愈加惊人。2017年-2021年,韩国房价涨幅高达近90%,首尔区域的房价更是创出14年新高。与之比较,韩国人的薪酬涨幅显得无济于事。
到4月7日,48家券商中有28家上市券商发布了2021年财报,券商薪酬状况也因而曝光。
据《红周刊》计算,在券商薪酬“有涨有跌”中,券商全体薪酬大幅增加,28家发布年报的券商总薪酬现已超越上一年悉数券商的薪酬总和。券商管理层的“百万年薪”非常遍及,如有的券商管理层薪酬尽管“压降”7000余万,但人均仍在700万以上。别的,也有券商高管薪酬和职工均匀薪酬距离巨大,其倍数到达9倍以上。
28家券商上一年薪酬已超前年悉数券商
东财、国君、国联等四家接连四年大涨
据《红周刊》整理,到4月7日,已有28家上市券商发布了2021年财报,其薪酬水平也随之曝光。全体来看,券商“百万年薪”的景象很遍及。
计算数据显现,这28家券商上一年的薪酬薪酬(管理费用,下同)算计为1482.42亿元,比较前年的898.46亿元,同比增加65.00%。不仅如此,据《红周刊》进一步整理,前年一切上市券商(48家)的薪酬薪酬算计仅为1218.27亿元。这表明,这28家券商2021年的薪酬薪酬已超越2020年一切上市券商的全体规划。
其间,国泰君安、榜首创业、国联证券和东方财富四家券商的薪酬薪酬规划更是接连四年增加(见表1)。
表1 2017年~2021年薪酬薪酬接连上涨的券商(单位:亿元)